NR20 Avançado II – Reciclagem

R$179,90

O curso aborda as exigências legais contida na Norma Regulamentadora n°20 os processos envolendo inflamáveis e combustíveis. Ao final deste treinamento você deverá ser capaz de executar corretamente os processos rotineiros de forma segura e responsável.O curso pode ser realizado no formato EAD, Semipresencial ou à Distância. Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor-especialista durante todo o curso.

Público-alvo:

Os trabalhadores que laboram em instalações classe III, adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades de operação e atendimento a emergências, devem realizar curso Avançado II.

Carga Horária: 4h

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Dúvidas? Consulte nossa FAQ . Crédito sujeito a aprovação.

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Descrição

Detalhes do Curso

Características do curso:

Treinamento NR20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Características do curso:

1. Tutor Especialista
2. Conteúdo e Exercícios interativos
3. Narração Profissional
4. Certificado

Dispositivo:

Desktop.
Dispositivos Móveis.

Certificado:

Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência. 20.12.3 Conforme os critérios estabelecidos no item anterior e resumidos na Tabela 1 do Anexo I, são
os seguintes os tipos de capacitação:
a) Curso de Iniciação sobre Inflamáveis e Combustíveis;
b) Curso Básico;
c) Curso Intermediário;
d) Curso Avançado I;
e) Curso Avançado II;
f) Curso Específico.
20.12.3.1 Os cursos previstos nas alíneas “b”, “c”, “d” e “e” possuem um conteúdo programático
prático, que deve contemplar conhecimentos e utilização dos sistemas de segurança contra incêndio
com inflamáveis existentes na instalação.
20.12.7 Os trabalhadores que realizaram o curso Intermediário, caso venham a necessitar do curso
Avançado I, devem fazer complementação com carga horária de 8 horas, nos conteúdos estabelecidos
pelos itens 9 e 10 do curso Avançado I, incluindo a parte prática.

Metodologia

Responsabilidades do EmpregadorA capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.

Conteúdo do Curso

UNIDADE 1

egurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e CombustíveisObjetivos;
Principais aspectos da NR20;
Acidente de trabalho;
Inflamáveis: características, propriedades, perigos e riscos;
Exercícios
Fontes de ignição;
Equipamentos de Controle Coletivo e Individual;
Proteção contra incêndios com inflamáveis;
Procedimentos básicos em situações de emergência;
Emergência com inflamáveis.

UNIDADE 2

Simulador de Combate ao Incêndio.

UNIDADE 3

 Simulador de Técnicas de Abandono de Área

UNIDADE 4

Estudo da Norma Regulamentadora n° 20.

UNIDADE 5

Análise de RiscosAcidentes com Inflamáveis: Análise de Causas e Medidas Preventivas;
Introdução;
Conceito e Metodologias de Análise de Riscos;
Permissão de Trabalho com Inflamáveis;
Pessoal e Funções para o Desenvolvimento da Permissão de Trabalho;
Preenchimento da Permissão para Trabalho;
Exercícios.

UNIDADE 6

Jogo de Percepção de Riscos

UNIDADE 7

Acidentes com Inflamáveis e Planejamento de Resposta à Emergências.

UNIDADE 8

Noções Básicas de Segurança no Processo da Instalação e Gestão da Mudança Introdução;

Conceitos Gerais do Programa de Segurança dos Processos (PSM);
Estruturação de um Programa de Segurança dos Processos;
O Processo de Mudança;
Tipos de Mudanças;
Etapas da Gestão da Mudança;
Revisão

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